Technische Hochschulabsolventen können ab sofort wichtige Schlüsselkompetenzen in einem offenen Trainee-Programm erwerben: In 18 Monaten erhalten sie praxisrelevantes Wissen, wenden dies in kleinen Projekten an und bauen ihr Netzwerk aus.

Mit dem Trainee-Programm activation von artaro haben Unternehmen, die kein eigenes Trainee-Programm anbieten können, jetzt die Möglichkeit, ihre Nachwuchskräfte systematisch zu fördern und zu entwickeln. Davon profitieren Unternehmen als auch Trainee gleichermaßen! Unternehmen haben somit ein wichtiges Argument bei der Gewinnung von Wunschkandidaten. Erste Informationen rund um das Programm stehen Ihnen auf den folgenden Seiten zur Verfügung.

Die detaillierte Broschüre können Sie sich hier herunterladen. Bitte wenden Sie sich bei Interesse, aber auch bei Fragen gerne persönlich an mich. Ich freue mich auf Ihre Anfrage an sgroth@artaro-muenchen.de.

Idee und Konzept © Alexandra Araiza, 08/2011.

Mehr über die Gründe und Vorteile eines offenen Trainee-Programms erfahren.