Die Module von activation wurden speziell für die Qualifikationsanforderungen von Nachwuchskräften der MINT-Berufe entwickelt. Die Teilnehmer erwerben relevante Schlüsselkompetenzen, um Ihre fachlichen Qualifikationen bestmöglich zum Einsatz bringen zu können.

Besonderes Augenmerk wird neben der Vermittlung von kaufmännischen Grundkenntnissen auf Arbeitstechniken wie Zeitmanagement, Arbeitsorganisation und Projektmanagement gelegt. Während der laufenden Arbeit an Projekten werden die erworbenen Kenntnisse praktisch angewandt. Zusätzlich bietet das Programm die Möglichkeit, ein berufliches Netzwerk aufzubauen beziehungsweise zu erweitern.




Den Programminhalt des offenen Trainee-Programms activation können Sie sich auch herunterladen: Programminhalt Trainee-Programm herunterladen (PDF)

Am Ablaufbeispiel für das Modul "Interkulturelle Orientierung" (PDF) können Sie exemplarisch die Vorgehensweise im Präsenztraining erkennen.