Sie möchten mit Ihrem Unternehmen innovativ, modern und wettbewerbsfähig sein. Wir unterstützen Sie dabei.
Design-Thinking, Scrum und Edu-Scrum, Kanban, WOL (Working-Out-Loud), Coworking, Dailys, Weeklys, Lean, Canvas, OKR (Objectives and Key-Results), agiles Mindset. Wir alle durften in den letzten Jahren einige neue Begriffe (und auch Buzz-Words) dazulernen. Und natürlich, dieser darf nicht fehlen: Die *VUCA - Welt!Überhaupt hört man den Begriff VUCA ziemlich oft.
Meist dann, wenn die Herausforderungen beschrieben werden, die unsere immer mehr digitalisierte Welt mit sich bringt. In der VUCA Welt verändert sich die Umwelt so schnell und unvorhergesehen, dass Pläne als Basis nicht mehr so wirken, wie wir das jahrzehntelang gewohnt waren. Projektmanagement, Aufgabenmanagement, Teammanagement, Führung, brauchen einen neuen Anstrich und ein neues Denken. Womit wir beim agilen Mindset wären :-). Wir alle dürfen neu denken lernen, weil alte Denkwege nicht mehr (so gut) funktionieren. Was wir heute und morgen brauchen ist die Fähigkeit dazu, die Umwelt gut zu beobachten und zu verstehen, wie sich Abhängigkeiten verändern und so neue Herausforderungen und Chancen auf uns zukommen. Im nächsten Schritt sollten wir uns zügiger den neuen Bedingungen anpassen als bisher und schneller aus "Fehlern" lernen. Das ist auch der Grund dafür, weshalb lebenslanges Lernen an Bedeutung zugenommen hat und weiter zunimmt.
Unternehmen, die agile Arbeitsmethoden einsetzen, passen ihre Prozesse und Strategien kontinuierlich an. Ein wichtiger Baustein für ihre Wettbewerbsfähigkeit. Doch, wie kommt man dorthin? Hier kommen wir für Sie ins Spiel.
Mit unseren Experten für Agilität und New-Work unterstützen und begleiten wir Sie auf diesem Weg zu höherer Anpassungsfähigkeit, Effizienz, Innovationsfähigkeit, Kundenorientierung und Kundenbindung, besserem Austausch und Zusammenarbeit im Team, mehr Augenhöhe, Mitarbeiterzufriedenheit und insgesamt einer besseren Arbeitsatmosphäre.
Bei welchem Ihrer Ziele dürfen wir Sie unterstützen?
Übrigens: Wenn Sie noch nie vom Agilen Manifest gehört haben, dann lohnt sich hier ein Blick. Diese vier Leitsätze beschreiben die Werte und Haltung sehr gut, die hinter dem agilen Arbeiten steht. Auch, wenn diese aus der Softwareprogrammierung kommen, so haben sie inzwischen fast überall Einzug gehalten:
- Individuen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeug
- Funktionierende Software ist wichtiger als umfassende Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit dem Kunden ist wichtiger als Vertragsverhandlungen
- Reagieren auf Veränderung ist wichtiger als das Befolgen eines Plans
* VUCA setzt sich aus diesen Worten zusammen:volatility (Votalität), uncertainty (Unsicherheit), complexity (Komplexität) und ambiguity (Mehrdeutigkeit) zusammensetzt. Sie ist also das Gegenteil der "Planwelt".
Nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt zu uns auf, auch wenn Ihnen diese "Welt" noch unbekannt ist und Sie sich gerade erst orientieren. Wir sind auch gerne mit einem unverbindlichen Gespräch und einem Austausch für Sie dazu. Nutzen Sie gerne unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns hier eine Mail mit Ihrem Anliegen oder Ihren Fragen.