Eine Lernkultur erschaffen, die Wachstum möglich macht:

Wie entscheidend die Einstellung und die Fähigkeit zum Lernen sind, das erleben wir gerade in einem rasanten Tempo.

 In der Zukunft werden auch die Lernkompetenzen Ihrer Mitarbeiter für Ihren wirtschaftlichen Erfolg absolut entscheidend sein. Dabei kommt es auf digitale Kompetenzen an und um den innovativen und agilen Umgang mit  Veränderungen, Informationen und Wissen.

Mitarbeitende, die motiviert in den Wissens- und Erfahrungsaustausch gehen, um mit- und voneinander zu lernen, geben die gewonnenen Erkenntnisse in Ihr Unternehmen zurück. Sie erst machen Innovation möglich, sorgen für Kreativität und Wachstum. Damit Lernen in Ihrem Unternehmen so richtig zum Blühen kommt, dafür sind wir als Lern- und Entwicklungspartner für Corporate Learning an Ihrer Seite.

Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches und kostenloses Strategiegespräch, gerne per Mail.


Unsere "Unterstützer" auf dem Weg zur Lernenden Organisation und zu mehr Selbstlernkompetenz sind:

- Die moderierte Lern- und Entwicklungsreise, individuell aufgebaut, mit begleitendem Coaching

- Der Agile Lerncoach, der die individuelle Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen unterstützt

- Die LEKAF Lernkompetenzanalyse, die individuell und unternehmensweit verborgene Potentiale hebt.

Übrigens: Sie können sich auch selbst zum Agilen Lerncoach ausbilden lassen, in unserer Ausbildung mit Prof. Dr. Nele Graf:

Was macht unsere Ausbildung so besonders?

* Sie lernen direkt im agilen Lernsetting, mit Lernsprints und im Rahmen von EduScrum
* Sie setzen die wissenschaftlich fundierte Lernkompetenzanalyse bereits in der Ausbildung als zentrales Werkzeug ein
* Lassen Sie sich durch den TÜV zertifizieren, das ist nur bei unserer Ausbildung möglich!