Besprechen Sie Ihre optimale Führungskräfteentwicklung mit uns. Gemeinsam gestalten wir das passende Führungskräftetraining. Für junge und erfahrene Führungskräfte.

"Was würde in einem Unternehmen ohne Führungskräfte passieren?"

Diese Frage habe ich einer Gruppe in einem Führungskräftetraining gestellt und spannende Antworten erhalten: "Es würde Chaos ausbrechen. Es würde Beschwerden hageln, der Umsatz würde sehr schnell einbrechen. Prozesse würden deutlich schwammiger werden, weil Regeln, Rollen und Abläufe fehlten. Es käme zu Stress und Überforderung bei den Mitarbeiter*innen. Und: es würde mehr Konflikte geben und am Ende würde jeder nur noch auf sich schauen. Zudem wäre kein Vertrauen mehr vorhanden". Ganz schön düster, oder? Ganz ehrlich, ich glaube nicht, dass es soweit kommen würde und einige Organisationen zeigen ja auch sehr erfolgreich, dass die Selbstorganisation ohne Hierarchien gut funktionieren kann. Teilweise setzen sich auch Mischformen durch. Eines ist aber unumstritten: eine anerkannte Führungskraft kann sehr viel Positives bewirken.


Was unsere Kunden nach einer Führungskräfteentwicklung immer berichten, sind positive Folgen wie diese:

- Das Führungskräftetraining hat uns dabei unterstützt, die Produktivität zu steigern
- Die Kommunikationsfähigkeit im Team hat sich deutlich verbessert
- Die Verteilung und Zuständigkeiten von Aufgaben ist jetzt viel klarer. Besonders das Augenmerk auf das "Monkey-Management" hat uns sehr weitergebracht und für Entlastung gesorgt
- Die Führungskräfte wissen jetzt besser, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern können, ohne Druck auszuüben oder zu überfordern
- Die Bindung und die Loyalität der Mitarbeiter*innen haben sich verbessert, weil ausgebildete Führungskräfte die individuellen Stärken und Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen
- Gute Führungskräfte sind Vertrauenspersonen, die Feedback geben können und geschätzte Ansprechpartner bei Konflikten sind. Diese können rechtzeitig erkannt und aufgelöst werden
- Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind nachweislich gestiegen
- Geschulte Führungskräftetraining haben jetzt eine bessere Selbstführung erlernt. Sie kennen und reflektieren die eigenen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten als Person und können so auch besser mit eigenen Belastungen umgehen

Ich hoffe, ich konnte Ihnen einige gute Gründe nennen, warum ein Führungskräftetraining immer eine lohnende Investition ist ?.

Wie können wir Sie unterstützen?
Unternehmen, die Führungskräfte in Ihrer Organisation durch Training und Coaching unterstützen und so ein gutes Leadership aufbauen wollen, finden bei uns einen erfahrenen und kompetenten Partner für die Führungskräfteentwicklung.
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die individuelle Roadmap für Ihre Führungskräfteentwicklung.
Diese richtet sich immer nach dem individuellen Bedarf, dem Status-Quo und der gewünschten Zielausrichtung. 
In der Umsetzung arbeiten wir häufig in einem Mix aus Workshop, Training (auch online) und Coaching, um wirklich nachhaltig Verbesserungen zu erreichen.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, vereinbaren Sie einfach einen Termin zum Kennenlernen mit uns. Verwenden Sie gerne unser Kontaktformular unten auf der Seite.